就在2022年2月19日，主計處公告了每人每月總薪資平均為5萬5754元，年增2.94%，而你是拉低平均魯蛇還是在均線以上的溫拿?消息曝光後，一大堆網友不買帳，紛紛吐嘈，但不爭的事實就是『全民兼職運動』早已開始，在薪資跟不上物價的時代，能為自己加薪晉爵的不會是你好心的老闆更不會是良心發現的主管。尤其是上有高堂下有兒女的青壯年，縱使現在可能在既有領域佔有一席之地，發光發熱，但俗話說得好『過了山頂就是下坡』，在面對萬變的市場跟無奈的人生，很有可能明天醒來就迎來巨大改變，捧得好好的飯碗一下子成了別人的碗；或是身體不適，小中風變成半身不遂。

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這一兩年在工作上也該說是一種中年轉職吧?從帶領20人團隊的行銷經理，由於壓力太大，三餐不正常加上熬夜加班，最終操壞了身體被公司強迫留停，休息了幾個月後，復職後卻成了一個沒什麼任務的小幹部。降職了，減薪了，可以說是職場上的一大轉折，甚而認為是自己的大挫敗，期間還得了憂鬱症去看了精神科，想了解自己做錯了什麼去算了命，試圖改名字改運…但在一陣翻翻滾滾的折騰之後，才發現，或許，這樣的暫停不見得是壞事。